Yönetim / Aktif kuruluş ve mevcut üyelik rolleri

Kuruluş, ekip ve roller — Güvenlik ve ekip

Aktif kuruluşu, görülebilen çalışma alanlarını ve mevcut üye rollerini birlikte değerlendirin.

ÜRÜN GÖRÜNÜMÜ

Önce işin içindeki yerini görün.

Hubz kullanımı bir kuruluş ve çalışma alanı bağlamına dayanır. Kullanıcının hangi şirket ortamında çalıştığı, hangi üyelikle eriştiği ve hangi işlemlere yetkili olduğu birlikte değerlendirilir. Ayarlardaki kuruluş görünümü aktif şirketi, mevcut rolü ve görülebilen çalışma alanlarını gösterir. Ekip üyeleri ve roller kendi yetki koşullarıyla yönetilir; kişisel profil, kuruluşun e-posta marka bilgisi ve platform işletmecisinin yönetim hakkı birbirinden farklıdır.

Hubz.Çalışma alanı / Kuruluş, ekip ve rollerDK

ÜRÜNÜ YAKINDAN TANIYIN

Kuruluş, ekip ve roller

Örnek görünüm

Aktif kuruluş bilgisiGörülebilen çalışma alanlarıMevcut rol modeliMarka ile veri alanı ayrımı

Kuruluş, ekip ve roller

Aktif kuruluş bilgisiÇalışılan şirketi ve kullanıcının o bağlamdaki rolünü görün; aynı hesabın farklı kuruluş üyeliklerini birbirine karıştırmayın.İncele ↗

Görülebilen çalışma alanlarıKullanıcıya yetkilendirilmiş kuruluş ortamlarını ilgili görünümden değerlendirin; görünürlük herkesin bütün müşteri verisine erişimi anlamına gelmez.İncele ↗

Mevcut rol modeliSahip, yönetici, üye, faturalandırma veya görüntüleyici gibi mevcut rol seçeneklerini kendi işlem kurallarıyla kullanın.İncele ↗

Marka ile veri alanı ayrımıKuruluş e-posta kimliği ve sosyal marka profillerini veri erişim sınırından ayrı değerlendirin. Yeni bir sosyal marka oluşturmak yeni CRM kuruluşu oluşturmaz.İncele ↗

01Aktif bağlamı doğrulayın

02Üyeleri ve rolleri inceleyin

03İlgili işlemi yetkiyle yürütün

Örnek verilerle hazırlanmış arayüz anlatımı. Yerleşim, ilgili özelliğin kullanımını açıklamak için sadeleştirilmiştir.

İHTİYAÇTAN SONUCA

İşin nerede zorlaştığını biliyorsunuz.

Birden çok kuruluşta çalışan kullanıcı, aktif bağlamı fark etmeden yanlış müşteri ortamında işlem yapabilir. Rol adını görmek de bütün işlemlerin kendisine açık olduğu anlamına gelmez.

HUBZ İLE HEDEFLENEN ÇALIŞMA ŞEKLİ

İşlem öncesinde aktif kuruluşu ve üyeliği görün; ekip erişimini mevcut rol ve modül haklarıyla düzenleyin, marka kaydını ayrı veri izolasyonu gibi sunmayın.

ADIM ADIM

Nasıl ilerlersiniz?

01
Aktif bağlamı doğrulayın
Çalıştığınız şirketi ve görülebilen çalışma alanlarını kontrol edin. Kişisel kullanıcı hesabıyla kuruluş ortamının farklı katmanlar olduğunu koruyun.
02
Üyeleri ve rolleri inceleyin
Yetkili olduğunuz ekip görünümünde mevcut üyeleri ve kullanıcı rollerini değerlendirin. Yeni erişim ihtiyacını gerçek iş sorumluluğuyla eşleştirin.
03
İlgili işlemi yetkiyle yürütün
Üyelik veya rol işlemini mevcut kurallar içinde tamamlayın. Paket ve sağlayıcı yetkilerinin rol adıyla otomatik açılmadığını dikkate alın.

MODÜLÜN İÇİNDE

Neler yapabilirsiniz?

ODAK 01⊙

Kuruluş, ekip ve roller

Kapsam●Yetki○İnceleme○

Aktif bağlamı doğrulayın

Aktif kuruluş bilgisi

Çalışılan şirketi ve kullanıcının o bağlamdaki rolünü görün; aynı hesabın farklı kuruluş üyeliklerini birbirine karıştırmayın.

ODAK 02▤

Kuruluş, ekip ve roller

Kapsam○Yetki●İnceleme○

Üyeleri ve rolleri inceleyin

Görülebilen çalışma alanları

Kullanıcıya yetkilendirilmiş kuruluş ortamlarını ilgili görünümden değerlendirin; görünürlük herkesin bütün müşteri verisine erişimi anlamına gelmez.

ODAK 03↗

Kuruluş, ekip ve roller

Kapsam○Yetki○İnceleme●

İlgili işlemi yetkiyle yürütün

Mevcut rol modeli

Sahip, yönetici, üye, faturalandırma veya görüntüleyici gibi mevcut rol seçeneklerini kendi işlem kurallarıyla kullanın.

ODAK 04◇

Kuruluş, ekip ve roller

Kapsam●Yetki○İnceleme○

Aktif bağlamı doğrulayın

Marka ile veri alanı ayrımı

Kuruluş e-posta kimliği ve sosyal marka profillerini veri erişim sınırından ayrı değerlendirin. Yeni bir sosyal marka oluşturmak yeni CRM kuruluşu oluşturmaz.

İŞİN GÜNLÜK KARŞILIĞI

Ekibinizde nasıl kullanılır?

Birden çok kuruluşla çalışan kullanıcı

İki farklı iş ortamına üyeliğiniz bulunur ve görev kaydı açacaksınız.

Aktif kuruluşu kontrol ederek işin doğru müşteri ortamında tutulmasını sağlayabilirsiniz.

Senaryolar örnektir; müşteri referansı veya ölçülmüş performans iddiası değildir.

KAPSAMI BİLEREK BAŞLAYIN

Paket, erişim ve kullanım sınırları.

Mevcut üyelik ve temel rol korumaları tüm paketlerde uygulanır. Üye yönetimi işlemleri ilgili yetkili role bağlıdır.

Genel amaçlı özel rol tasarlama, SSO veya uygulanmamış kurumsal kimlik özellikleri vaat edilmez.
Müşteriler arasında ayrı veri ortamı ihtiyacı, sosyal marka sayısıyla değil çalışma alanı ve üyelik tasarımıyla çözülür.

Paketleri karşılaştırın

MERAK ETTİKLERİNİZ

Bu özellik hakkında.

01Sosyal marka açmak ayrı bir CRM alanı açar mı?

Hayır. Marka profili içerik kurallarını ve sosyal hesapları düzenler; ayrı kuruluş, abonelik veya CRM veri izolasyonu oluşturmaz.

02Her üye rol değiştirebilir mi?

Hayır. Üyelik ve rol işlemleri mevcut yetki kurallarıyla sınırlandırılır; çalışma alanındaki rolünüz ve işlem kapsamı ayrıca kontrol edilir.

BAĞLANTILI İŞLEM REHBERLERİ

Aynı işin diğer adımları.

Sürüm notlarıKayıtlı ürün güncellemelerini sürüm, tarih ve değişiklik açıklamalarıyla inceleyin.Ayarlar merkeziProfil, kuruluş, güvenlik, iletişim, veri ve kullanım ayarlarını ilgili yetki sınırlarıyla yönetin.PWA ve bağlantı durumuDesteklenen cihazlarda tarayıcı tabanlı kurulumu kullanın; bağlantı ve güncelleme durumunu görünür tutun.

BİRLİKTE ÇALIŞAN MODÜLLER

İşin diğer bağlantıları.

Müşteri ilişkileri

İletişim bilgilerini, şirket ilişkilerini ve müşteri geçmişini ortak bir hafızada birleştirin.

Social Studio

Marka kurallarını, içerik hazırlığını, onayı, takvimi ve bağlı sosyal hesapları ortak bir çalışma alanında düzenleyin.

Güvenlik ve ekip

Ekibin erişimini çalışma alanı, üye rolü, etkin modül ve bağlantı izinleriyle birlikte düzenleyin.